Liderança, Times e Cultura Organizacional
Como consultora desenvolvo Workshops e Oficinas voltadas para lideranças, times e cultura organizacional, realizo curadoria de conteúdos, diagnósticos e mentorias e oriento facilitadores no desenvolvimento de treinamentos, agregando método a conteúdos das mais diferentes áreas.
Saúde Mental nas empresas
A atualização da NR-1 tornou a gestão de riscos psicossociais uma obrigação legal — e exige respostas concretas que caibam dentro da realidade de cada organização. Com base nos indicadores levantados pela empresa, desenvolvo programas sob medida para atuar onde realmente importa: prevenindo o adoecimento, fortalecendo a cultura organizacional e gerando melhoria nos resultados mapeados. Cada programa é construído com método, intencionalidade e foco em impacto real.
Mentoria Feminina
A mentoria feminina é um processo de desenvolvimento voltado a mulheres em posições de liderança que, apesar das conquistas profissionais, sentem-se sobrecarregadas, desconectadas ou à beira do esgotamento. Com uma abordagem prática e profundamente conectada à realidade corporativa, o trabalho apoia o desenvolvimento da sustentabilidade emocional no dia a dia, ajudando a reconhecer e atravessar estados emocionais sem perder a clareza, a identidade e a capacidade de decisão. O objetivo é que essas mulheres consigam sustentar seus resultados e tomar decisões com mais equilíbrio, presença e coerência com quem são.
Design de Mentorias
Existe um ponto na trajetória de todo profissional em que a experiência pede passagem — e quer chegar a outras pessoas.
Mas tornar-se mentor vai além de compartilhar o que você viveu. É saber como organizar esse conhecimento, dar forma a uma jornada e conduzir alguém com clareza e intenção.
Esta mentoria é para quem quer fazer exatamente isso: estruturar sua experiência, construir um programa consistente e aprender a gerar crescimento real em quem você acompanha.
Mapeamento de Pontos Fortes (CliftonStrengths)
O mapeamento de pontos fortes revela como você naturalmente pensa, sente e age — e como usar isso a seu favor.
A partir da metodologia Gallup, o CliftonStrengths identifica seus talentos dominantes e mostra como transformá-los em resultados consistentes.
Como consultora certificada pela Gallup, conduzo uma leitura aplicada do seu perfil, conectando seus pontos fortes aos seus desafios reais de carreira e liderança.